Следственный комитет по Ленинградскому району Калининграда завершил расследование дела в отношении руководителя компании, специализирующейся на логистике и торговле промышленными товарами. Генеральный директор обвиняется по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ за полную невыплату заработной платы двум подчиненным в течение восьми месяцев — с сентября 2022 по май 2023 года. Суммарный долг перед работниками составил 436,8 тысячи рублей.
Следствие установило, что у предприятия была финансовая возможность вовремя рассчитываться с персоналом. Однако директор сознательно игнорировал трудовое законодательство, отдавая приоритет расчетам с кредиторами и поддержанию текущей хозяйственной деятельности. По версии СКР, мотивом послужила «иная личная заинтересованность», выраженная в желании создать видимость благополучия фирмы за счет ущемления прав сотрудников.
Несмотря на то, что обвиняемый не признал свою вину, следователи сформировали прочную доказательную базу. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением уже передано в суд. Руководитель следственного отдела Павел Шибашов напомнил, что согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать зарплату каждые полмесяца, и любые отклонения от этого графика могут привести к серьезной ответственности, вплоть до уголовной.