Банк Уралсиб завоевал сразу две награды в напряженной конкурентной борьбе престижной премии Russian Employee Experience Awards 2025: впервые участвуя в этом конкурсе, финансовой организации удалось обойти команды крупнейших российских компаний из различных отраслей экономики — от промышленного производства и ритейла до ИТ-сектора.
Особое признание жюри получили два инновационных проекта банка. «Лаборатория идей» Уралсиба была отмечена в номинации «Лучшее цифровое решение по работе с идеями сотрудников» — за создание эффективной цифровой экосистемы по работе с предложениями сотрудников. Разработанные командой решения помогают не только собирать инициативы, но и выстраивать продуманную систему мотивации, поддерживая постоянную вовлеченность коллектива через современные коммуникационные каналы.
Не менее впечатляющих результатов достигла команда корпоративного портала кредитного учреждения, представившая комплекс сервисов для цифровизации бизнес-процессов, выиграв номинацию «Лучшая команда по цифровизации бизнеса». В частности, эксперты высоко оценили практическую реализацию концепции, масштаб решаемых задач и эффективность внедренных решений. По словам организаторов премии, именно такие проекты демонстрируют, как цифровые технологии могут преобразовать внутренние процессы компании и создать по-настоящему современную рабочую среду.
Russian Employee Experience Awards уже несколько лет является важной площадкой для обмена лучшими практиками в области корпоративных цифровых решений, объединяя специалистов, которые с помощью технологий меняют к лучшему рабочий опыт сотрудников и укрепляют бизнес компаний.