В Калининградской области в Гвардейский районный суд обратилось ООО «Газ Ойл» с иском к А. Некрашевичу, который должен был пройти подготовку и аттестацию с правом допуска к производству работ по специальности «слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования».
В рамках этого договора истец за счет собственных средств направил ответчика в АНО УЦ «Жилхоз» для прохождения профессионального обучения с ежемесячной выплатой стипендии. Общая сумма оплаты за обучение составила 7100 рублей, за время обучения была выплачена стипендия в размере 31 026 рублей. После этого между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, ответчик был принят на работу на должность слесаря по ремонту и эксплуатации газового оборудования 4 разряда. Согласно условиям ученического договора, ответчик должен был проработать у истца в течение трех лет после окончания обучения. Однако 20 августа 2013 года ответчик был уволен из ООО «Газ-Ойл» за прогул.
Истец просил суд взыскать в ответчика 33 460 рублей — за минусом фактически отработанного времени после окончания обучения — 134 календарных дня.
Суд установил, что обстоятельства, указанные в исковом заявлении, соответствуют действительности. Согласно п.
Факт прогула подтвердился копией акта об отсутствии Некрашевича на рабочем месте от 9 августа 2013 года, а также объяснительной Некрашевича от 22 августа 2013 года, в которой он нарушение не оспаривал, сообщили Бизнес-Калининграду в пресс-службе Гвардейского районного суда Калининградской области.
На момент увольнения ответчик отработал в ООО «Газ-Ойл» 134 календарных дня из предусмотренных ученическим договором 1095 дней. Таким образом, суд пришел к выводу, что с ответчика в пользу ООО «Газ-Ойл» подлежит взысканию расходы на обучение пропорционально отработанному времени в сумме 33 460,76 рубля. Кроме того, с ответчика взысканы расходы по оплате госпошлины в размере 1203,82 рубля. Решение не вступило в законную силу.