В Калининградской области на основании материалов проверки прокуратуры Краснознаменского района постановлением Государственной инспекции труда 27 декабря 2019 года директор МУП «Школьное АТП» привлечен к административной ответственности.
А именно: по ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Наложен штраф в размере 10 000 рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 29 января 2020 года, собкору ИА Прибыль RU в прокуратуре Калининградской области.
Проверкой установлено, что в нарушение ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, фактически допустив к управлению школьными автобусами работника, уклонился от своевременного оформления с последним трудового договора. Таким образом, работник в течение месяца осуществлял трудовую деятельность в условиях, не отрегулированных соглашением с работодателем, и на безвозмездной основе.
Постановление вступило в силу.