ИА Прибыль RU. В Калининграде прокуратура Московского района выявила несоблюдение индивидуальным предпринимателем норм Трудового кодекса РФ.

imageПрокуратура установила, что в трудовом договоре, заключенным индивидуальным предпринимателем с гражданином, принятым на должность подсобного рабочего, не указаны характеристики условий труда, полагающиеся гарантии и компенсации и другие обязательные сведения, что лишало работника права на достоверную информацию об условиях труда, рисках для здоровья и предоставляемых компенсациях.

Кроме того, ненадлежащее оформление трудового договора ведет к неуплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, прокомментировали в Калининграде сегодня, 29 июня 2017 года, ИА Прибыль RU в прокуратуре Калининградской области.

В связи с этим прокурор района в отношении индивидуального предпринимателя возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

Государственной инспекцией труда в Калининградской области по результатам рассмотрения административного материала предприниматель привлечен к ответственности и оштрафован на 5 тысяч рублей.

0 комм.

Ваше мнение