imageВ Калининградской области прокуратура Полесского района выявила многочисленные нарушения трудового законодательства в деятельности ООО «Ивановка».

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Вместе с тем, как показала проверка, генеральным директором ООО «Ивановка» допускаются грубые нарушения трудового законодательства.

Установлено, что работодателем под Калининградом не создана комиссия по проверке знаний работниками требований охраны труда, ни должностное лицо, ни специалисты в установленном порядке не прошли обучение и проверку знаний по охране труда, финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) на 2014 год не спланировано. Инструкции по охране труда для каждого работника, исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы не разработаны. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований).

Кроме того, на предприятии под Калининградом средства индивидуальной защиты работникам не выдаются, отсутствует расчет потребности в обеспечении работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты.

Также выявлены нарушения Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.

В связи с этим прокурор района в отношении генерального директора ООО «Ивановка» возбудил дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» КоАП РФ, внес представление об устранении выявленных нарушений.

0 комм.

Ваше мнение