В России 27% опрошенных соискателей хотят работать только удалённо: 938 000 россиян за последние 30 суток одного из специализированных интернет-сервисов указали в резюме, что предпочитают дистант работе в офисе.
В Калининградской области ценители дистанционной работы с начала января 2023 года разместили 7 000 резюме с требованием работать только «на удалёнке». Между тем пока власть обсуждает вопрос «удалёнки» и возможности работать на российские компании россиянам, находящимся за пределами страны, местные работодатели, не теряя времени активно предлагают и нанимают персонал на дистанте, но внутри страны, прокомментировали в Калининграде сегодня, 17 января 2023 года, собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей исследование.
В Калининградской области 7% или более 400 местных вакансий с начала января предполагают именно удаленный формат работы. Это на 27% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Расширение географии найма персонала и поиск сотрудников вне своего региона, но внутри страны стали устойчивым трендом на рынке труда под влиянием удаленного формата работы.
Половина всех предложений о работе на дистанте в Калининградской области приходится на сферу ИТ и телекома (48% новых вакансий за последний месяц). На втором месте по спросу на «удалёнщиков» финансовые организации, а также банки (15% рабочих мест), на третьем – сфера образования и науки (7%). Также в пятёрку по спросу на дистанционных работников входят работодатели из маркетинга и ретейла (по 3% в каждой сфере).
Опубликовали меньше 1% вакансий с дистанционным форматом работы работодатели из сферы медицины, тяжелого машиностроения, ЖКХ, гостиничного бизнеса, автобизнеса, а также сферы электроники.