ИА Прибыль RU. В Калининградской области между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и облправительством 18 мая заключено соглашение о минимальной заработной плате.
Документ предусматривает ее поэтапное повышение с 1 июля 2018 года – до 11500 рублей, с 1 января 2019 года – до 12000 рублей, прокомментировали собкору в Калининграде сегодня, 29 мая 2018 года, в пресс-службе правительства Калининградской области.
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в министерстве социальной политики Калининградской области (№02.39.00.02.00173 от 21 мая 2018 года).
Министерство социальной политики Калининградской области предлагает работодателям области, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему. Такой порядок предусмотрен статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования этого предложения в министерство социальной политики Калининградской области работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном указанным законом порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
К отказу необходимо приложить протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением.