Калининградстат: рынок труда в регионе ожил, но гостиницы и рестораны отчаянно ищут персонал

В четвёртом квартале 2025 года калининградские организации наращивали штат: принятых работников оказалось на 1523 человека больше, чем выбывших. Доля принятых составила 8,2% от списочного состава, выбывших — 7,5%. При этом почти 10% новых сотрудников попали на дополнительно созданные рабочие места.

Увольнялись, как и везде, чаще по собственному желанию — таких 74,8%. Больше всего добровольных увольнений зафиксировано в торговле (13%), на производствах (12,8%) и в строительстве (7,9%).

К концу квартала предприятиям требовалось закрыть 10,8% вакансий от списочной численности. Самый острый дефицит — в гостиницах и общепите (37,5%), легче всего с поиском работы в образовании (1,8%).

Неполное рабочее время по инициативе работодателя ввели лишь для 29 человек (0,01%). В простое находились 1,2 тысячи сотрудников (0,6%). В отпуска без содержания ушли 21,6 тысячи человек, ещё 8 тысяч работали неполный день по соглашению.

В центрах занятости на конец января числились 2766 человек, из них 2013 — официальные безработные. В январе статус безработного получили 333 человека (чуть меньше, чем год назад). Трудоустроили 159 человек — на 3% меньше января 2025-го.