ИА Прибыль RU. В Калининграде прокуратура Московского района установила нарушения требований Трудового кодекса РФ, допущенные ООО «БалтДорСтрой» как работодателем.
Статья 136 Трудового кодекса РФ обязывает работодателей выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вопреки указанным требованиям в трудовых договорах работников предприятия выплата заработной платы им установлена в срок не позднее 20 числа каждого месяца, прокомментировали в Калининграде сегодня, 30 июня 2017 года, ИА Прибыль RU в прокуратуре Калининградской области.
Кроме того, трудовые договоры, заключенные с работниками ООО «БалтДорСтрой», не соответствуют и ст. 57 Трудового кодекса РФ, поскольку в них отсутствуют характеристики условий труда на рабочем месте, полагающиеся гарантии и компенсации, а также нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте, что лишает граждан права на достоверную информацию об условиях труда, рисках для здоровья и предоставляемых компенсациях.
Не содержат трудовые договоры и такую важную информацию, как место работы и дата ее начала.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурор Московского района города Калининграда возбудил в отношении ООО «БалтДорСтрой» дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.ч. 1, 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
По постановлениям прокурора Государственная инспекция труда в Калининградской области оштрафовала юридическое лицо на 80 тысяч рублей.