Терминалы позволят за несколько минут авторизоваться на единой цифровой платформе «Работа в России» и использовать ее функционал. Соискатель и специалист центра занятости населения в онлайн-режиме будут обмениваться документами. При возникновении вопросов и необходимости в консультации предусмотрена возможность видеосвязи заявителя и сотрудника учреждения.

В ведомстве отметили, что использовать терминал можно исключительно для получения услуг центра занятости населения. Аппараты соответствуют установленным стандартам в области информационной безопасности и защиты персональных данных. Документы сохраняются только в пределах сессии пользователя и удаляются при выходе из нее.

Как отмечают в Минтруде России, со следующего года все сервисы центров занятости населения в регионах страны перейдут в электронный формат. Услуги будут доступны на портале «Работа в России».

По итогам второго квартала 2022 года в Калининградской области насчитывалось 524,7 тысячи занятых и 17,1 тысячи безработных. Эти данные выглядят лучше первого квартала, когда безработных было на 600 человек больше, а количество занятых — на 2,6 тысячи меньше.

Уровень безработицы относительно первых трёх месяцев 2022 года сократился на 0,1% — до 3,2%. Год назад это было 5,1%, а в целом за 2021 год — 5%.

По данным Калининградстата во втором квартале 2022 года 70% мужчин и 55% женщин имели работу, а общий уровень занятости составлял 61,9% от общего числа жителей Калининградской области. При этом несколько разнятся данные о занятости городского и сельского населения: занятость в городах составила 62,4%, а на селе — 60,1%, при том, что кварталом ранее на селе заняты работой были 58% жителей.

Численность безработных граждан, состоящих на учете в областной службе занятости населения, с начала 2017 года уменьшилась на 142 человека или 2,8% (в том числе в августе – на 73 человека), а по сравнению с аналогичным периодом прошлого года – на 21,7% (на 01.09.2016 – 6 224 человек) и составила 4874 человека, прокомментировали в Калининграде сегодня, 5 сентября 2017 года, ИА Прибыль RU в пресс-службе правительства Калининградской области.

«Мы наблюдали некоторый рост количества граждан, обратившихся в службу занятости в середине августа, — прокомментировала прио министра социальной политики Калининградской области Анжелика Мастер. — Нужно понимать, что рынок труда — живой организм, который постоянно находится в движении, и подобные незначительные колебания в целом не повлияли на общую ситуацию. Практически все освободившиеся работники либо уже трудоустроены, либо это произойдет в самое ближайшее время».

За 8 месяцев текущего года в службу занятости населения в поиске подходящей работы обратились 13562 гражданина (в том числе 662 пенсионера), из них определились с работой 7134 человека (уровень трудоустройства составил 52,6%).

При этом с начала года количество вакансий увеличилось на 16,6% — с 11 039 до 12 873 единиц (в том числе в августе – на 280 вакансий), доля рабочих профессий среди них незначительно уменьшилась с 67,5% до 67,3%.

Среди заявленных вакансий преобладают профессии в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального страхования, обрабатывающего производства, оптовой и розничной торговли, а также строительства.

В течение 8 месяцев областной службой занятости населения гражданам оказано 111,2 тысячи государственных услуг, работодателям — 15,1 тысячи услуг, проведены 92 ярмарки вакансий и учебных мест, в которых приняли участие 8 тысяч человек.

Всего в рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения в текущем году в Калининградской области трудоустроены 4612 человек.

При этом количество вакансий продолжает увеличиваться. Если 31 августа 2015 года их было 7350, то на сегодняшний день — на 2335 больше: 9685 вакансий, из них в Калининграде — 5023. В результате коэффициент напряженности на рынке труда (количество незанятых граждан на 1 заявленную вакансию) снизился до уровня 0,7% (на 1.05.2016 г. — 1,4%), что соответствует значению показателя, в среднем, по СЗФО и является ниже показателя по России (0,8%), прокомментировала в Калининграде сегодня, 31 августа 2016 года, ИА Прибыль RU в министерстве социальной политики Калининградской области.

Уровень регистрируемой безработицы в Калининградской области соответствует среднему показателю по РФ — 1,2.

«Ситуация на региональных рынках труда находится под постоянным, еженедельным контролем Министерства труда и социальной защиты РФ, – прокомментировала временно исполняющая обязанности министра социальной политика Калининградской области Анжелика Майстер. — И даже небольшое увеличение числа безработных вызывает тревогу и оперативную реакцию. Но пока мы отмечаем положительную динамику. Даже несмотря на случившийся, с 17 по 24 августа, небольшой рост количества безработных — на 42 человека — (Гвардейск, Балтийск, Светлогорск, Краснознаменск, Озерск и Черняховск), ситуация остается спокойной. Тем более, что за прошедшую неделю, с 24 по 29 августа, мы отмечаем снижение безработных на 104 человека».

По словам главы ведомства, сообщил Мой Калининград, в целях снижения напряженности и уровня безработицы в рамках государственной программы Калининградской области «Социальная поддержка населения» в августе-сентябре 2016 года дополнительно планируется направить на переобучение более 440 безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, на востребованные на рынке труда специальности. До конца года получат дополнительное образование 1400 человек.

В начале сентября в Калининграде пройдет областная ярмарка вакансий, в которой примут участие 79 работодателей. Аналогичные мероприятия пройдут в Полесском муниципальном районе, а также в Гвардейском и Черняховском городских округах.

Предприятиям, готовым трудоустроить граждан из числа безработных, и тем, кто испытывает временные производственные трудности, для сохранения трудовых коллективов правительство Калининградской области готово оказывать финансовую поддержку в рамках региональной программы дополнительных мер по обеспечению занятости населения.

Баланс оценки изменения численности занятых снизился с минус 13% в четвертом квартале 2015 года до минус 19%.

Об этом в Москве сегодня, 30 марта 2016 года, ИА Прибыль RU сообщили в Институте статистических исследований и экономики знаний Высшей школы экономики, опросившем руководителей 5,5 тысячи торговых организаций.

Темой совещания стало обсуждение вопроса о реализации в 2016 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области.

Министр социальной политики Анжелика Майстер, открывшая совещание, проинформировала присутствующих о планируемых на федеральном уровне в текущем году мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда. На их реализацию из федерального бюджета всем субъектам выделяется 5 млрд рублей, прокомментировали в Калининграде 29 января в министерстве социальной политики Калининградской области собкору Бизнес-Калининград.

Согласно подготовленному Минтрудом России проекту постановления правительства Российской Федерации, регионам предлагается разработать программы адресной поддержки предприятий и граждан, ищущих работу, предусматривающие:

— опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, уволенных или находящихся под риском увольнения;

— возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством, сопровождением и адаптацией инвалидов на рабочем месте, включая создание оборудованных для них рабочих мест;

— возмещение работодателям, реализующим в организациях программы повышения производительности труда, и (или) развития персонала и (или) инновационные проекты, в том числе направленные на импортозамещение, и принявшим на постоянную работу работников, уволенных из организаций и выпускников образовательных организаций, расходов на частичную оплату труда принятых работников, а также на обеспечение работ, связанных с запуском или реорганизацией основного производства;

— временную занятость работников, находящихся под риском увольнения;

— поддержку самозанятости и организации собственного дела лицами, ищущими работу.

В ходе совещания участники обменялись мнениями о целесообразности разработки программы, отметив эффективность предлагаемых мер для снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников после завершения действия с 1 апреля 2016 года льготного режима производства на территории Особой экономической зоны Калининградской области.

Обсуждались итоги работы агентства и государственных казенных учреждений Калининградской области — центров занятости населения — за первое полугодие и задачи по совершенствованию деятельности на второе полугодие 2014 года.

С докладом выступила руководитель агентства Наталья Валуйкина. Она отметила, что работа в сфере содействия занятости населения осуществлялась, в целом, слаженно, без организационных и финансовых сбоев, и позволила обеспечить выполнение задач, поставленных целевой программой Калининградской области «Содействие занятости населения Калининградской области  на 2012-2016 годы» и государственной программой Калининградской области «Социальная поддержка населения» (дополнительные меры в сфере занятости населения).

Руководителем агентства было отмечено, что и в дальнейшем особое внимание органов службы занятости будет направлено на содействие трудоустройству граждан, испытывающих наибольшие трудности в поиске работы (инвалиды, молодежь, граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, граждане предпенсионного и пенсионного возраста).

Информацией о ходе реализации службой занятости населения Калининградской области указа президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в части содействия трудоустройству инвалидов, поделился начальник отдела реализации активной политики занятости населения Агентства И. Згуро.

Директор центра занятости населения Калининграда Д. Пронин рассказал коллегам об опыте содействия трудовой занятости инвалидов.

Начальник информационно-аналитического отдела агентства М. Ляшенко доложила о ходе работы по повышению уровня трудоустройства граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы в службу занятости.

Также в ходе заседания коллегии опытом работы по организации взаимодействия с работодателями поделилась директор центра занятости населения Правдинского района В. Бутяева.

Заместитель начальника отдела административно-правового обеспечения агентства Н. Шемелина отчиталась о результатах контрольно-надзорной деятельности за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных, обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в первом полугодии, рассказали собкору в Калининграде, 8 августа, в Агентстве по обеспечению занятости населения Калининградской области.

О ходе работы по переходу на новое специализированное программное обеспечение государственную информационную систему службы занятости населения Калининградской области ПК «Катарсис» версии 8 проинформировала заместитель начальника отдела информационных технологий агентства В. Румянцева.

Как итог: во втором полугодии деятельность службы занятости населения будет направлена на совершенствование системы мониторинга, анализа и прогнозирования рынка труда, развитие социального партнерства.