Среди отличительных характеристик области жители отметили добычу и переработку янтаря (43%), выход к Балтийскому морю (41%), соседство с европейскими странами (33%).

Основной отраслью, развитие которой будет способствовать улучшению экономической ситуации в области, согласно данным опроса, является сельское хозяйство (об этом сказали 65%). 37% и 35% респондентов соответственно говорят о необходимости развития в первую очередь рыбной отрасли и туризма, соответственно. ТОП-4 списка замыкает промышленность – с ее развитием связывают улучшение экономической ситуации 31% опрошенных. При этом жители региона в большинстве своем не относят развитую промышленность к отличительным характеристикам области – такой ответ выбрали всего 2% опрошенных.

44% респондентов ожидают улучшения ситуации в сфере обеспечения Калининградской области электроэнергией в ближайшие два года, негативные ожидания сформированы у 4%. Не в последнюю очередь надежды могут быть связаны со строительством новых электростанций: 75% жителей считают, что это необходимо для обеспечения энергобезопасности области. Ситуацию, когда Литва может прекратить передачу электроэнергии в область, допускают 60% респондентов.

Промышленное развитие региона неизбежно затрагивает вопросы экологии. В Калининградской области к факторам ухудшения экологической ситуации относят, прежде всего, выхлопные газы автотранспорта (46%), загрязнение водоемов (40%), свалки (37%). Особенно высока доля респондентов, недовольных выхлопами в г. Калининград – 61%. Выбросы предприятий в этом рейтинге занимают пятую строчку (20%). Подготовка к строительству угольной теплоэлектростанции в поселке Взморье Светловского городского округа Калининградской области пока не вызвала резонанса в обществе: о готовящемся проекте слышали менее трети жителей (31%). Среди них около половины поддерживают строительство, а другие высказываются против.

В потенциально конфликтной ситуации, когда строительство предприятия, необходимого экономике региона, вызывает неудобства и протесты жителей близлежащих районов, 65% опрошенных предложили бы компромиссный вариант – продолжение стройки при условии строительства социальных объектов, предоставления экологических гарантий.

Данные опроса комментирует председатель федерального экспертного центра «Платформа» Алексей Фирсов: «Проведенное исследование показывает, что население Калининградской области осознаёт риски блэкаутов и разрыва поставок электроэнергии из-за географического положения региона. А это создает поддержку для крупных инвестиционных проектов государства, связанных со снижением данных рисков».

Репрезентативный опрос ВЦИОМ проведен в Калининградской области 31 мая-2 июня 2017 г. по заказу ЦСП «Платформа». Метод опроса – телефонное интервью. В опросе принимают участие россияне в возрасте от 18 лет. Объем выборки – 1000 респондентов. Для данной выборки максимальный размер ошибки с вероятностью 95% не превышает 3,5%.  Данные взвешены по социально-демографическим параметрам.

А именно: жалеют ли они о своем решении, многие ли пытаются «отыграть» все назад, и что их держит на старой работе:

В ходе опроса сотрудников компаний в Калининграде и области выяснилось, что более половины из них (75%) испытывают чувство сожаления, увольняясь из компании. Чаще всего грусть бывает вызвана нежеланием расставаться с коллегами, ставшими близкими за время работы. Кроме того, в каждом третьем случае причиной сожаления становится любимая и ставшая привычной работа.

Интересно, что отрабатывая положенные перед увольнением 2 недели, каждый четвертый начинает сомневаться в том, правильное ли решение он принял. При этом 34% сотрудников после раздумий решили остаться, даже несмотря на уже написанное заявление об увольнении.

Те же, кто вопреки желанию остаться, все же уходит, говорят, что уже приняли другое предложение, либо просто стеснялись сказать руководителю, что передумали – это каждый четвертый среди тех, кто хотел остаться.

Лишь 15% респондентов признались, что сотрудника на замену компания нашла еще во время его работы, однако почти для каждого пятого это стало финальной точкой в решении об увольнении – каждый четвертый отметил, что если бы компания не нашла нового сотрудника, он мог бы передумать и остаться работать в компании.

Как бы то ни было, каждый второй сотрудник считает, что работникам стоит на законодательном уровне предоставить право передумать насчет своего увольнения вплоть до последнего рабочего дня.

Причина: в связи с с поступившими от граждан жалобами, проводится проверка на соответствие рекламному законодательству информации о финансовых услугах, предоставляемых жителям Калининграда и области некоторыми учреждениями, а также о фирме «защищающей права заемщиков».

Так, молодую женщину, проживающую в Калининграде, оскорбило использование образа «замечательного, выдающегося, любимого многими поколениями актера Андрея Миронова в рекламе одного из банков.

Другой горожанин возмутился использованием в рекламе фирмы, заявляющей о защите прав заемщиков и должников ссуды, агитплаката Дмитрия Моора времен Гражданской войны в России «Ты записался добровольцем?»

«Для более полной, объективной оценки возможного нарушения закона о рекламе, мы проводим социологический опрос и просим жителей нашей области высказать свое мнение относительно рекламы двух учреждений, предоставляющих финансовые услуги, а также фирмы, заявляющей о защите прав потребителей таких услуг», — рассказала собкору в Калининграде руководитель УФАС Ольга Боброва.