Отделение Социального фонда России по Калининградской области напоминает о необходимости уплаты страховых взносов индивидуальными предпринимателями: размер взносов составляет 6696,22 рублей.

Добровольно уплаченные взносы дают право на получение пособий с 1 января 2025 года. В случае неуплаты страховых взносов правоотношения автоматически прекращаются.

Педагоги, медицинские работники и артисты, выработавшие специальный стаж в 2021 году, также получили страховую пенсию. Многодетные мамы со стажем не менее 15 лет и пенсионными коэффициентами не ниже 28,2 также получили страховую пенсию. Калининградцы с длительным трудовым стажем и работники некоторых профессиональных категорий получили право на досрочную пенсию.

В стаж для установления страховой пенсии по старости включаются нестраховые периоды, такие как уход за детьми, пожилыми гражданами, инвалидами и служба в армии. За каждый год нестрахового периода начисляются дополнительные пенсионные коэффициенты.

На все поступившие обращения сначала отвечает виртуальный ассистент. Для более детального рассмотрения вопроса звонок переводится на специалиста.

Чаще всего калининградцы обращаются с вопросами о назначении выплат семьям с детьми, о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми с инвалидностью. Также калининградцы интересовались графиком доставки пенсий и пособий, сроками выплат по листам нетрудоспособности, статусом заявок на санаторно-курортное лечение и получением технических средств реабилитации.

Отделение СФР по Калининградской области оплатило 202392 больничных с начала 2024 года. В ведомстве отметили, что переход на электронные больничные упростил и ускорил взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями. Сведения об открытии ЭЛН поступают работодателю напрямую.

Пособие назначается в течение 10 рабочих дней после закрытия больничного и получения сведений от работодателя. Первые три дня болезни оплачиваются работодателем, остальные дни — Отделением фонда. Размер пособия зависит от стажа работника и составляет 100%, 80% или 60% от среднего заработка.

Граждане, получившие травму или заболевшие в течение 30 дней после увольнения, имеют право на оплату больничного в размере 60% от среднего заработка. Сведения об ЭЛН можно отслеживать на портале «Госуслуги».