Установлено что в нарушение требований ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам ООО «Мануфактура старого пасечника» выплачивалась один раз в месяц, прокомментировали собкору в Калининграде сегодня, 16 мая 2018 года, в прокуратуре Калининградской области.

В нарушение требований ст.133 Трудового кодекса РФ всем сотрудникам общества заработная плата была установлена ниже минимального размера оплаты труда по Калининградской области; выявлен факт ненадлежащего оформления трудового договора с работником, факт задержки выдачи трудовой книжки и расчета при увольнении.

По выявленным нарушениям прокурором города в адрес генерального директора внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

По результатам рассмотрения представления прокурора восстановлены нарушенные права работников общества, а именно: заявительнице выплачена в полном объеме причитающееся ей заработная плата, возвращена трудовая книжка, всем действующим сотрудникам общества установлена заработная плата в соответствии с требованиями действующего законодательства, а недоплаченная сумма, в связи с неверным установлением заработной платы, выплачена всем сотрудникам (общая сумма недоплаченной заработной платы составила 28 тысяч рублей), виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, в связи с выявленными нарушениями прокурором города в отношении генерального директора ООО «Мануфактура старого пасечника» вынесено 2 постановления о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренным ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ; 1 постановление по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ и 1 постановление по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения вышеуказанных постановлений генеральный директор признан виновным в совершении 4 административных правонарушений и оштрафован на общую сумму 22 тысячи рублей.