Судебными приставами незамедлительно были приняты меры по аресту денежных счетов должника-организации, но оказалось, что деньги на них отсутствуют, как сам директор и организация по юридическому адресу в Калининградской области.

Однако при проведении совместных встреч с взыскателями — бывшими сотрудниками должника-организации, приставы смогли установить место хранение зерна, принадлежащее должнику, которое было арестовано, и самостоятельно реализовано в счет погашения долга, прокомментировали в Калининграде сегодня, 7 декабря 2017 года, собкору в УФССП по Калининградской области.

Но денежных средств, вырученных от реализации арестованного имущества, для погашения заработной платы в полном объеме оказалось недостаточно. В связи с чем приставы совместно с представителями должника выработали решение о передаче залоговой техники должника в аренду и обращении взыскания на денежные средства, полученные по договору аренды по исполнительным производствам.

В результате профессиональной работы судебных приставов все исполнительные производства о взыскании заработной платы окончены фактическим исполнением, а денежные средства в размере 11 млн 797 тысяч. рублей перечислены взыскателям.

Истцы просили взыскать с ответчика заработную плату, денежную компенсацию за задержку выплат и компенсацию морального вреда, прокомментировали в Калининграде сегодня, 16 октября 2017 года, информационному агентству Rainbow в пресс-службе Краснознаменского районного суда.

Изучив материалы дел в совокупности с представленными доказательствами, суд пришел к следующему.

В силу ст. ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную выплату заработной платы в полном объеме в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В случае прекращении трудового договора, в силу положений ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна быть произведена в день увольнения работника.

На основании совокупности представленных доказательств суд установил, что работодатель в установленные сроки не выплатил работникам заработную плату, заявленные требования истцов обоснованы и подлежат удовлетворению.

Краснознаменский районный суд решил взыскать с ООО «БалтАгроКорм» в пользу девяти работников задолженность по заработной плате, компенсацию за задержку выплат и компенсацию морального вреда всего — более 800 000 рублей.

В нарушение требований статей 136, 140, 114 Трудового кодекса РФ ООО «Балтагрокорм» как работодатель не оплатило работнику отпуск, а также не выплатило расчет при увольнении.

В связи с этим прокурор района обратился в защиту трудовых прав гражданина с исковым заявлением о взыскании с работодателя задолженности по оплате труда в размере более 19 тысяч рублей.

Кроме того, в рамках сводного исполнительного производства, приставы вынесли постановление о запрете на отчуждение в отношении 25 объектов недвижимого имущества, зарегистрированных за должником, находящегося в залоге у одного из банков.

В результате 43 исполнительных производства о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 3 млн 144 тысячи рублей окончены фактическим исполнением.

По оставшимся исполнительным производствам взыскателям предложено оставить за собой в счет погашения задолженности арестованное имущество.

Кроме того, по каждому исполнительному производству за неисполнение решений суда должник привлечен к административной ответственности по ст. 17.14 КоАП РФ.

С начала года судебными приставами Калининградской области по взысканию задолженности по заработной плате возбуждено 139 исполнительных производств на 6 млн 410 тысяч рублей. Фактическим исполнением окончено 95 исполнительных производств на сумму 3 млн 852 тысячи рублей.

Установлено, что 4 заявителя в 2016 году осуществляли трудовую деятельность на предприятии сроком от 4 до 10 месяцев, что подтверждается записями в трудовых книжках.

Несмотря на наличие трудовых отношений с заявителями, руководитель предприятия как работодатель не исполнил требования трудового законодательства и не рассчитался с гражданами за их труд, прокомментировали в Калининграде сегодня, 21 февраля 2017 года, собкору ИА Прибыль RU в прокуратуре Калининградской области.

В результате ООО «БалтАгроКорм» — обособленное подразделение «Садовое» — имеет перед заявителями задолженность по заработной плате в размере от 10 до 20 тысяч рублей.

Защищая права граждан на полную и своевременную оплату труда, прокурор Ленинградского района Калининграда направил в суд исковые заявления о взыскании с предприятия долг по заработной плате на общую сумму 70 тысяч рублей.