Анализ вакансий показывает улучшение качества предложений. Более 20 процентов рабочих мест, доступных для людей с инвалидностью, предполагают оплату труда свыше 50 тысяч рублей. По остальным позициям зарплатная вилка составляет от 25 до 50 тысяч рублей. Чаще всего люди с ограниченными возможностями здоровья трудоустраивались на позиции администраторов, воспитателей, водителей, кассиров, продавцов и методистов.

В службе занятости за каждым гражданином с инвалидностью закреплён индивидуальный карьерный консультант. Специалист подбирает вакансии, учитывая физиологические особенности и профессиональные предпочтения соискателя. Граждан консультируют по программам профессионального обучения, помогают подготовиться к собеседованию и составить конкурентоспособное резюме.

Для сравнения: в 2025 году за помощью в трудоустройстве обратились 391 человек с инвалидностью, и более 120 из них нашли работу.

В обсуждении приняли участие представители ключевых организаций региона. Среди них — председатель Калининградской областной организации «Всероссийское общество инвалидов» Сергей Российский, врио Уполномоченного по правам предпринимателей в Калининградской области Олеся Белая, президент НК «Балтийский деловой клуб» Сергей Гоз и заместитель министра социальной политики области Виолетта Лёвина.

На совещании подробно рассмотрели вопросы, связанные с выполнением предпринимателями квот по приёму на работу инвалидов. Особое внимание уделили заключению соглашений с «Всероссийским обществом инвалидов» и обсуждению механизмов трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья.

По итогам встречи были разработаны конкретные меры по защите прав инвалидов на труд. Участники совещания договорились о дальнейшем взаимодействии для эффективного решения существующих проблем в этой сфере.

Министр социальной политики Анжелика Майстер акцентировала внимание на необходимости использования потенциала лиц с инвалидностью при замещении потребности в работниках. Работодатели обязаны выделить рабочие места для трудоустройства инвалидов, в регионе уже заквотировано более 3,5 тысячи рабочих мест, 57 % из которых заняты.

Обсуждались эффективные практики по созданию работодателями условий для сотрудников с семейными обязанностями и программы в организациях. Участники заседания также говорили о системе мотивации работников бюджетной сферы и водителей общественного автотранспорта, повышение конкурентоспособности вакансий на портале «Работа России».

Центр занятости сотрудничает с предприятиями, организациями и образовательными учреждениями для трудоустройства инвалидов. 1094 работодателя заквотировали свыше 3,4 тысячи рабочих мест для инвалидов, 58% из которых уже заняты. Минсоцполитики проводит отбор заявок на субсидии для трудоустройства инвалидов до 29 июля.

Субсидии для трудоустройства инвалидов предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в Калининградской области. Предельный размер субсидии составляет 100 тысяч рублей на создание одного рабочего места для инвалида. В 2023 году четыре организации создали рабочие места для 13 инвалидов, получив господдержку в размере 1,3 миллиона рублей.

Минсоцполитики проводит отбор заявок на субсидии для трудоустройства инвалидов до 29 июля. Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в Калининградской области. Предельный размер субсидии составляет 100 тысяч рублей на создание одного рабочего места для инвалида.

Отметим, в 2023 году четыре организации создали рабочие места для 13 инвалидов, получив господдержку в размере 1,3 миллиона рублей.

Подписание состоялось на заседании Межведомственной комиссии по развитию адаптивной физической культуры и спорта Совета при Президенте Российской Федерации.

Соглашение скрепили подписью Президент ПКР Павел Рожков, генеральный директор ЕРАИ Алексей Грачев и вице-председатель «Здорового Отечества» Олег Саитов.

«Поддержка и внимание к людям с ограниченными возможностями — это не просто акт доброты, это инвестиция в разнообразие и силу нашего общества. Когда мы создаем условия, чтобы каждый мог реализовать свой потенциал, мы открываем двери для новых достижений и возможностей.

Спорт — это не только про здоровье, это еще и про средство самовыражения, самореализации и социальной интеграции. Каждый человек, вне зависимости от своих возможностей, должен иметь возможность заниматься спортом.

Помните, что когда мы поддерживаем и вдохновляем друг друга, мы создаем общество, в котором каждый чувствует себя уважаемым и любимым. Давайте строить такое общество вместе», — подчеркнул вице-председатель «Здорового Отечества», двукратный олимпийский чемпион по боксу Олег Саитов.

По аналогичному соглашению при поддержке «Здорового Отечества» в 2023 году были проведены:
– 8 мастер-классов и соревнований по адаптивным видам спорта в госпитале имени Бурденко;
– оборудована спортивная площадка площадью 343 кв.м с 7 спортивными комплексами и тренажерами;
– оснащен 9 реабилитационными аппаратами зал ЛФК.

Работодатели в регионе увеличили число вакансий для инвалидов в 14 раз.

Наибольшее число вакансий доступно в сфере продаж и клиентского обслуживания (50% рабочих мест для инвалидов).

24% вакансий для соискателей с ОВЗ размещены в сфере домашнего персонала, прокомментировали в Калининграде сегодня, 12 марта 2024 года, собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Множество вакансий для инвалидов размещают компании, ищущие специалистов по страхованию (10%).

Местные соискатели с инвалидностью могут претендовать на работу в транспортной сфере (24% новых вакансий).

Количество новых вакансий для соискателей с инвалидностью в сфере маркетинга и рекламы выросло на 20%.

Треть респондентов-работников не подозревает о существовании квот или льгот для инвалидов в своих компаниях.

В организациях Калининградской области доступно свыше 1 600 незанятых квотируемых мест для инвалидов. Вопрос реализации трудового потенциала жителей региона с инвалидностью и интеграции этой категории населения на рынке труда является актуальным. В 2024 году планируется усилить работу в этом направлении, включая увеличение поддержки в рамках программы субсидирования найма и адресное взаимодействие с работодателями, органами соцзащиты, образовательными и общественными организациями.

В 2023 году в программе субсидирования найма инвалидов приняли участие четыре организации, создавшие рабочие места для 13 человек с инвалидностью.

Вместе с губернатором Антоном Алихановым и генеральным директором компании Романом Араниным он осмотрел основные цеха фабрики, заработавшей под Калининградом три года назад. Сейчас компания выпускает несколько видов колясок с электроприводом, отвечающих всем основным потребностям пользователя и не уступающих по качеству зарубежным аналогам. Производство отличается высоким уровнем локализации: в среднем он составляет 70%, в планах – увеличить его к 2026 году до 90%.

Треть сотрудников компании – это люди с ограниченными возможностями здоровья, которые работают операторами ЧПУ-станков и роботов-сварщиков, слесарями и сборщиками.

Также на площадке Денис Мантуров осмотрел выставку промышленных предприятий Калининградской области. Образцы своей продукции представили местные производители радиоэлектроники, упаковки, орудий лова для рыбной отрасли, оборудования для металлургии, инновационных полимерных нитей.

Работодатели, трудоустроившие инвалидов, могут получить государственную поддержку, предельный размер субсидии на создание одного рабочего места составляет 100 тысяч рублей. Виолетта Лёвина подчеркнула, что трудоустройство инвалидов в условиях сложившейся конкурентной борьбы работодателей за специалистов – одно из приоритетных направлений деятельности службы занятости. По этому вопросу ведется сотрудничество с предприятиями, общественными организациями, образовательными учреждениями.

Но не всеми компаниями соблюдаются обязательные требования в области квотирования рабочих мест для инвалидов. Сотрудники Центра занятости проводят контрольные мероприятия, после которых направляются предостережения.

Директор Центра занятости населения Татьяна Фишер представила лучшие практики взаимодействия работодателей с учреждением. Главным кадровым событием этого года стала Всероссийская ярмарка трудоустройства, в ходе двух этапов которой более 80 организаций предложили кандидатам свыше двух тысяч рабочих мест, было трудоустроено более 650 жителей области.

Ярмарки вакансий и открытые отборы под потребности конкретного работодателя Центр занятости населения проводит на регулярной основе, их расписание публикуется на сайте учреждения.