По версии следствия, в 2025 году руководительница два месяца подряд не платила зарплату инженеру по снабжению. На счетах компании деньги были, но их потратили на текущую хозяйственную деятельность. Общий долг перед сотрудником превысил 225 тысяч рублей.

Сама обвиняемая вину не признала, однако следователи собрали достаточно доказательств. Уголовное дело с утверждённым обвинительным заключением направлено в суд.

Руководитель следственного отдела по Центральному району Виталий Скляренко напомнил: по Трудовому кодексу платить зарплату надо не реже чем каждые полмесяца. За нарушение грозит административная или уголовная ответственность.

По данным следствия, в 2023 году руководитель предприятия на протяжении пяти месяцев не выплачивала зарплату своему бухгалтеру. Общая сумма задолженности превысила 280 тысяч рублей.

В ходе расследования уголовного дела директор погасила всю задолженность перед сотрудницей. Кроме того, были выплачены компенсация за задержку зарплаты и возмещение морального вреда. Общая сумма выплат составила 424 тысячи рублей.

Теперь материалы дела переданы на рассмотрение в Центральный районный суд Калининграда, сообщает прокуратура региона.

Как установило следствие, в течение 5 месяцев 2023 года директор задерживала зарплату сотруднику. Общая сумма задолженности превысила 280 тысяч рублей.

В ходе предварительного следствия были приняты меры по возмещению ущерба. В результате потерпевшая получила полную компенсацию, включающую задолженность по зарплате, компенсацию за задержку выплаты, а также возмещение морального вреда. Общая сумма выплат составила 424 тысячи рублей.

Сейчас расследование завершено, и дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в Центральный районный суд Калининграда. Директору грозит ответственность по части 2 статьи 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы), сообщили в СУ СК РФ по Калининградской области.

Генеральный директор строительной фирмы в Калининграде подозревается в невыплате заработной платы: следственными органами возбуждено уголовное дело по статье о полной невыплате заработной платы свыше двух месяцев.

Подозреваемый не выплатил зарплату и иные выплаты трем работникам с января по июль 2024 года. Общая сумма задолженности перед сотрудниками составила 224 тысячи рублей. В настоящее время проводятся следственные действия для установления обстоятельств преступления и погашения задолженности.

За преступление предусмотрена уголовная ответственность, включая лишение свободы на срок до трех лет.

Вопреки закону генеральный директор фирмы в период с сентября 2022 по январь 2023 года не выплачивал заработную плату шести рабочим, хотя на счетах компании имелось достаточно средств для этого. Обвиняемый предпочел направить денежные средства на удовлетворение требований кредиторов в ходе осуществления текущей финансово-хозяйственной деятельность. По данным следствия, общая задолженность по заработной плате перед потерпевшими составила 638,9 тысячи рублей.

Вину в совершении указанного преступления обвиняемый признал в полном объеме и полностью возместил задолженность по заработной плате перед всеми рабочими. Следствием по уголовному делу собрана убедительная доказательная база, уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

Установлено, что в нарушение требований закона у предприятия образовалась задолженность перед работниками по заработной плате за ноябрь 2022 года. Прокурор внёс представление директору организации. После вмешательства прокуратуры ООО «ЧУК-Запад» погашена задолженность по заработной плате перед 14 работниками в размере 475 тыс. рублей.

Также возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ — невыплата в установленный срок заработной платы, которое находится на рассмотрении, сообщили в надзорном ведомстве.

С февраля по сентябрь 2022 года руководитель предприятия не платил 31 работнику зарплату, что привело к долгам на 1,2 миллиона рублей.

Следователями проводятся допросы потерпевших, руководства организации и иных лиц. Из государственных органов истребованы необходимые сведения о проверки организации, банковских счетах, а также документы налоговой отчетности с целью производства бухгалтерской экспертизы.

Расследование уголовного дела продолжается. сообщили в СУ СК РФ по Калининградской области.

Объём просроченной задолженности по заработной плате в Калининградской области на 1 августа достиг 14,3 миллиона рублей. Это на 21,3% больше, чем на начало июля.

Весь объём задолженности образовался из-за отсутствия у компаний собственных средств на выплату зарплаты работникам.

Калининградской области занимает четвёртое место в СЗФО, уступая по объёму Санкт-Петербургу (37,1 миллиона), Ленинградской и Архангельской областям (32,8 и 27,9 миллиона соответственно), указывает Росстат.

Численность работников, перед которыми четыре организации имели просроченную задолженность по заработной плате на 1 июня 2022 года, составила 70 человек, на одного работника задолженность сложилась в сумме 166,8 тысячи рублей.

Стоит добавить, что на конец мая 2022 года в государственных центрах занятости населения состояло на учете 9877 незанятых трудовой деятельностью граждан. 5255 из них имели статус безработного. В мае статус безработного получили 1324 человека — на 690 человек или на 34,3% меньше, чем в мае 2021 года. Размеры трудоустройства безработных в мае 2022 года составили 397 человек, что на 44,8% меньше, чем в аналогичном месяце 2021 года, указывает Калининградстат.

Калининградская область стала единственным регионом СЗФО, где на начало марта 2018 года отсутствовала просроченная задолженность по заработной плате. Это уже второй месяц подряд, когда работодатели самого западного региона России не допускают долгов перед работниками.

Интересно, что в России на 1 марта 2018 года было всего 10 регионов, где отсутствовала задолженность по заработной плате. Помимо Калининграда это: Адыгея, Кабардино-Бакарская и Карачаево-Черкесская республики, Курганская область, Тюменская область без автономных округов, а также Алтай, Сахалинская область и Чукотский автономный округ. Соответствующие данные приводит Росстат.