В Калининграде прокуратурой Центрального района выявлены нарушения трудового законодательства в ООО «Грант — Информационные технологии».
Прокуратура района провела проверку по жалобе работника ООО «Грант — информационные технологии» о невыплате работодателем заработной платы с апреля по июнь 2018.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что работодатель обязан производить окончательный расчет в день увольнения, а также надлежащим образом оформлять трудовые отношения.
Однако, ООО «Грант — Информационые технологии» данные требования проигнорированы и в результате частичной выплаты в 2018 году, на момент увольнения сформировалась задолженность по выплате заработной платы перед работником в сумме более 93 тысяч рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 7 мая 2019 года, собкору ИА Прибыль RU в прокуратуре Калининградской области.
Учитывая изложенное, в отношении ООО «Грант-Информационные технологии» прокурором вынесено постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренных ч.6 ст.5.27 КоАП РФ – невыплата заработной платы. Более того, генеральному директору внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
На основании постановлений прокурора района генеральный директор привлечен к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей.