Сервис SuperJob в честь своего 25-летия выяснил, что действительно мотивирует калининградцев в профессиональной деятельности. Оказалось, что для 27% жителей региона главным источником рабочего энтузиазма остается размер заработной платы.
Исследование показало, что калининградцы ценят не только денежное вознаграждение. Каждый восьмой опрошенный черпает энергию в достижении целей, а для 8% важна атмосфера в коллективе. При этом лишь 3% респондентов признались, что занимаются любимым делом, а 10% и вовсе не находят вдохновения в своей работе.
Любопытно, что гендерные различия проявляются в мотивации: мужчины чаще фокусируются на финансах (31%), тогда как женщины ценят человеческое общение (11%). Эти данные раскрывают не только экономические приоритеты, но и социальные потребности современных работников.