В Калининградской области с июля 2018 года повышается минимальная заработная плата: трехстороннее соглашение между территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Калининградской области было подписано сегодня, 18 мая 2018 года.
В соответствии с условиями в регионе установлен минимальный размер оплаты труда в следующих размерах: с 1 июля — 11 500 рублей, а с 1 января 2019 года — 12 тысяч рублей.
«По принимаемым обязательствам наша область входит в десятку регионов Российской Федерации с наиболее высоким уровнем минимальной заработной платы. Подписание соглашения — это определенная гарантия подъема уровня оплаты труда, и в первую очередь, низкооплачиваемой категории работников, которая будет способствовать сохранению социальной стабильности в Калининградской области», — сказал губернатор Антон Алиханов.
В случае невыполнения работодателями обязательств данного соглашения они несут ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях: для юридических лиц — 30−50 тысяч рублей, индивидуальных предпринимателей — 1−5 тысяч рублей, должностных лиц — 3−5 тысяч рублей, при повторном нарушении — дисквалификация от 1 до 3 лет.