ИА Прибыль RU. В Калининграде прокуратура Ленинградского района провела проверку по обращению работников ООО «Газтермострой» о нарушении их трудовых прав.
Установлено, что один из заявителей был допущен к работе в ООО «Газтермострой», однако в нарушение требований статей 56, 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор работодатель с работником не заключил и заработную плату выплачивал «на руки».
Второй из обратившихся в прокуратуру заявитель, состоявший в трудовых отношениях с ООО «Газтермострой», в сентябре 2017 года был уволен по инициативе работника, прокомментировали в Калининграде сегодня, 29 ноября 2017 года, информационному агентству Rainbow в прокуратуре Калининградской области.
Вместе с тем, вопреки положении статей 84.1, 80 Трудового кодекса РФ с приказом о прекращении трудовых отношений работник ознакомлен не был, трудовая книжка ему не выдана, уведомление о необходимости явиться за ней либо дать согласие на отправление ее по почте не направлено.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурор Ленинградского района города Калининграда в отношении ООО «Газтермострой» и его директора возбудил дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч.1 ст.5.27 (нарушение трудового законодательства) и ч. 4 ст. 5.27 (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора) КоАП РФ.
По материалам прокурорской проверки Государственная инспекция труда в Калининградской области оштрафовала предприятие и его руководителя на 60 тысяч рублей.