imageВ Калининграде в департаменте труда и занятости министерства социальной политики Калининградской области  информационному агентству Rainbow 15 июня сообщили об участившихся случаях необоснованных отказов в приеме на работу граждан Украины.

А именно: прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке.

В департаменте, в частности, пояснили, что согласно пункту 4 статьи 13 федерального закона от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он:

— имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство;

— является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом;

— признан беженцем или получил временное убежище на территории Российской Федерации.

Отказ в трудоустройстве иностранных граждан по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер.

Кроме того, граждане Украины, прибывшие на территорию России в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории РФ или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС России.

0 комм.

Ваше мнение