В Калининграде прокуратура обратилась в суд с исками о возложении обязанности создать квотированные рабочие места для инвалидов. Ответчиками выступили сразу 11 компаний.
Дело в том, что закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» говорит о том, что всякий работодатель, у которого работает более 35 работников, должен устанавливать квоты для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников — не более 3%.
Однако этому следовали не все проверенные прокуратурой компании, что и стало причиной обращения в суд. По результатам рассмотрения 5 исковых заявлений судом приняты решения об удовлетворении требований прокурора.