В Калининградской области «за последние 30 дней» в одном из специализированных интернет-сервисов по трудоустройству открыто на 59% больше вакансий, чем за аналогичный период 2022 года.
Для сравнения, в целом по России год к году рост спроса на новых работников составил 57%.
Наиболее заметно по сравнению с началом лета прошлого года количество вакансий в Калининграде и области выросло в профессиональных сферах «Стратегии и инвестиции» (+227% новых рабочих мест), «Спортивные клубы, фитнес» (+104%), «Управление персоналом» (+98%), «Юриспруденция» (+95%), прокомментировали в Калининграде сегодня, 18 июля 2023 года, собкору Калининград.Главное в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Падение спроса не коснулось одной из профессиональных сфер местного рынка труда. Меньше всего по сравнению с прошлым годом у бизнеса Калининградской области вырос спрос на работников в профессиональных сферах: «ИТ и телеком» (рост лишь на 8% вакансий), «Розничная торговля» (+29%).
— Рост связан с восстановлением рынка труда после событий 2022 года. Бизнес остро нуждается в новых специалистах, особенно в линейном и массовом персонале. На фоне увеличения спроса на персонал и в стране, и в регионе обострилась проблема дефицита кадров. Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал, квалифицированные синие воротнички. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают: привлечение кандидатов становится сложнее и дольше, — прокомментировала эксперт Мария Бузунова.
Самой востребованной у работодателей Калининградской области остается сфера продаж и обслуживания клиентов – 26% вакансий, также в топе рабочий персонал – 17%, открытых в регионе в июне, направлены на поиск именно этих специалистов. Еще 13% вакансий – это сфера производства и сервисного обслуживания, 12% – «Строительство, недвижимость», 10% – «Розничная торговля».