HR-эксперты, собравшиеся в Архангельске для обсуждения актуальных проблем трудоустройства и путей их преодоления, считают, что пандемия внесла существенные коррективы во взгляды на эту сферу жизни человека. Специалисты считают, что время «одной работы на всю жизнь» безвозвратно ушло.
Участники круглого стола «Дополнительное профессиональное образование» также рассказали, как не остаться за бортом в современных условиях рынка труда. Так, по словам карьерного консультанта «Лаборатории карьеры Алёны Владимирской» Дмитрия Утукина, наиболее востребованы IT-разработчики, дата-сайентисты, растет диджитал — SMM, таргетологи, электронная коммерция.
Проректор по образовательной деятельности САФУ Людмила Морозова обратила внимание на то, что современная молодежь, в отличие от своих предков, имеет возможности достигать профессионального успеха различными путями, пробуя свои силы в новых сферах.
Именно в овладении актуальными профессиями государство готово оказать россиянам всецелую поддержку, реализуя проект «Содействие занятости». Он предлагает бесплатное дистанционное дополнительное образование женщинам в возрасте старше 50 лет, молодым мамам в декрете, а также всем, кто столкнулся с угрозой безработицы из-за пандемии.