В Калининградской области растут активность соискателей работы и конкуренция на рынке труда

В Калининградской области «за последний месяц» большого прироста числа вакансий не было (+1%), активность работодателей аналогична июню.

Между тем имеются сферы, где рост количества предложений о работе был один из самых ощутимых. Так, сильнее всего изменилось число вакансий в сфере управления персоналом (+21% по сравнению с прошлым месяцем), в сфере госслужбы (+18%), в области рабочего персонала (17%), в закупках (13%). Наименьшая доля вакансий за последний месяц размещена в сфере спортклубов, фитнеса и салонов красоты, в области ресторанно-гостиничного бизнеса, в медицинской сфере, а также в сфере науки и образования.

Динамика предлагаемой и ожидаемой зарплат по всем профсферам Калининградской области. Первое полугодие 2021 года. В тысячах рублей.

image001Что же касается пиковых значений зарплат, по итогам июля зарплату от 145 000 рублей в Калининградской области предлагали в более 200 вакансиях. В целом за последний месяц медианная предлагаемая зарплата в вакансиях региона уменьшилась на 200 рублей и на данный момент составляет 41 100 рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 13 августа 2021 года, собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Опираясь на общий тренд по увеличению показателей зарплаты в России (средний рост на 4,1%), можно сделать вывод о том, что зарплаты будут расти. Однако значительного повышения стоит ожидать только в случае улучшения ситуации в экономике, на которую сильно влияют пандемия и сопровождающие ее ограничения. Стабильного роста показателей заработной платы можно ожидать в индустрии разработки ПО, где за год средний совокупный доход вырос на 9,1%, а также в других профессиональных сферах, которые наименее всего подвержены риску в условиях пандемии COVID-19.

В Калининградской области постепенно растет уровень конкуренции за рабочие места, по итогам за месяц он составляет более 4 резюме на вакансию. Поступательный рост конкуренции может быть связан с увеличением соискательской активности. При этом в Калининграде и области имеются сферы, где конкуренция за рабочие места более высокая, чем в среднем по рынку: высший менеджмент и начинающие специалисты (по 9 резюме на вакансию в каждой сфере), юристы (7 резюме). Активней других искали работу по итогам месяца начинающие специалисты и студенты (+19% прироста резюме), специалисты из сферы продаж (12%), административный персонал и производственники (по 7% в каждой сфере).

Средняя ожидаемая зарплата, которую указывают калининградцы в резюме — чуть более 40 000 рублей, что ниже среднероссийских запросов на 20%. Одни из самых высоких желаемых зарплат (от 140 000 рублей) можно найти в резюме у 430 соискателей, которые претендуют на места руководителей в ИТ-сфере, на производстве, строительстве.

0 комм.

Ваше мнение