В Калининградской области специалисты проанализировали 3550 вакансий, открытых с 1 по 31 августа 2020 года, и узнали, как изменился рынок труда в регионе за прошедший месяц, а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых актуальных предложений о работе.
Изменения за месяц. Количество вакансий, размещенных в Калининградской области, от месяца к месяцу растет. В августе работодатели открыли на специализированном сервисе на 13% больше вакансий, чем в июле. В большей степени увеличился спрос на работников сфер науки и образования (+67% к июлю), туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (+61%), домашний (+45%) и административный персонал (+45%), руководителей разного уровня (30%) и специалистов в области безопасности (27%). И напротив, сократилось число предложений о работе для госслужащих (-13%), представителей профобластей добычи сырья (-7%), консультирования (-5%),
Рост соискательской активности тоже несколько замедлился. В августе жители Калининградской области, заинтересованные в новой работе, обновили на 1% меньше резюме, нежели в июле.
Изменения за год. Относительно показателей прошлого года рынок вакансий уже восстановился. За год число предложений о работе в августе увеличилось на 10%. Больше всего шансов найти новую работу у соискателей из профессиональных областей продаж (26% от всех вакансий), производства (13%), строительства и недвижимости (11%), а также представителей рабочих профессий и IT-специалистов (по 10%), поскольку эти сферы лидируют по числу открытых вакансий, прокомментировали в Калининграде сегодня, 8 сентября 2020 года, собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей исследование. Также востребованы у калининградских компаний кандидаты из секторов транспорта и логистики, туризма, гостинично-ресторанного бизнеса (по 8%), административный персонал и молодые специалисты, начинающие карьеру (по 7%).
Число новых резюме за год тоже заметно увеличилось – на 31% к августу прошлого года. Начинающие специалисты и студенты, кандидаты из сфер продаж, административного персонала, транспорта и логистики, производства, бухгалтерии – самые многочисленные группы соискателей на рынке труда Калининградской области.
Конкуренция за рабочие места. Оживление отраслей после весеннего кризиса привело к снижению уровня конкуренции в регионе. Если в мае на одну вакансию в среднем приходилось 10,2 резюме, то в августе этот показатель упал до 6,6. Непростая ситуация складывается только сферах начала карьеры (17,9 резюме на одну вакансию), добычи сырья (16,5), высшего менеджмента (14,7), государственной службы (14,6), юриспруденции (9,7), искусства, развлечений, массмедиа (9,4), бухгалтерии (8,9), так как в этих сегментах рынка труда уровень конкуренции в несколько раз превышает норму. В большом дефиците у работодателей по-прежнему представители профобластей медицины и фармацевтики, страхования, консультирования, инсталляции и сервиса, рабочего и домашнего персонала, закупок, строительства и недвижимости, гостинично-ресторанного бизнеса.
Средние предлагаемые и ожидаемые зарплаты. В вакансиях средняя предлагаемая зарплата для специалистов из разных сфер в Калининградской области в августе составила 35 000 рублей. Год назад в этот период она была равна 33 500 рублей. Медиана в резюме жителей КАлининграда и области оказалась на уровне 35 000 рублей.
Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в начале сентября*
|
Отрасль |
Размер предлагаемой заработной платы |
|
|
Веб-разработчик (Senior) – решения для видео и стриминга |
Системная интеграция, ИТ, интернет |
От 180 000 руб. до вычета НДФЛ |
|
Senior PHP разработчик |
Системная интеграция, ИТ, интернет |
От 180 000 руб. на руки |
|
Программист C# (Senior) |
Системная интеграция, ИТ, интернет |
От 160 000 руб. до вычета НДФЛ |
|
Региональный представитель |
Услуги для бизнеса |
От 150 000 руб. до вычета НДФЛ |
|
Главный врач |
Медицина |
От 130 000 руб. до вычета НДФЛ |
*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.