В Калининграде 14 марта состоялся круглый стол по теме: «Проблемы и тенденции развития национальной системы квалификации в Калининграде и Калининградской области».
Цель – информирование участников рынков труда и образования о независимой оценке квалификации и профессиональных стандартах. В мероприятии принял участие уполномоченный по защите прав предпринимателей в Калининградской области Георгий Дыханов.
Открыл круглый стол Олег Матукевич. Модератором первого блока выступил эксперт Сергей Радченков (Москва). Речь зашла о том‚ что нужно знать работодателю о профессиональных стандартах и независимой оценке квалификации.
Эксперт из Санкт-Петербурга Татьяна Малицкая рассказало о выгоде и сложности применения работодателями независимой системы оценки квалификации.
Эксперт Александра Гусарова (Москва) поделилась опытом повышения эффективности HR-менеджмента через применение профессиональных стандартов.
После дискуссии и обсуждения итогов‚ собравшиеся перешли ко второму блоку — «Сопряжение образовательных программ с требованиями профессиональных стандартов рынка труда».
Первый ректор КГТУ Оксана Огий поделилась своими взглядами на эту проблему.
Генеральный директор Ассоциации по развитию профессиональных квалификаций и компетенций Северо-Запада Анна Андреева (Санкт-Петербург) рассказала о порядке проведения профессионально-общественной аккредитации образовательных программ по методике СПКФР, прокомментировали в Калининграде сегодня, 15 марта 2019 года, собкору ИА Прибыль RU в аппарате уполномоченного по защите прав предпринимателей в Калининградской области.
В заключение Олег Матукевич сообщил о приоритетных направлениях сотрудничества с образовательными организациями в рамках внедрения системы профквалификации в Калининграде.
В ходе подведения итогов мероприятия‚ участники круглого стола отметили практическую пользу проведенного мероприятия и его актуальность для нашего региона.
Центр оценки квалификаций в отрасли судостроения и морской техники в Калининграде провел уже начал проводить экзамены по оценке квалификации работников «Прибалтийского судостроительного завода «Янтарь». Недавно создан центр оценки квалификации в индустрии гостеприимства. с июля 2019 года на новую систему оценки компетенции перейдут государственные служащие региона.
Порядок оценки квалификации работников определен вступившим в силу с 1 января 2017 года федеральным законом от 3 июля 2016 года №238-ФЗ « О независимой оценке квалификации».
Чтобы устроиться на работу теперь будет мало предъявить диплом и резюме. Потребуется сдать экзамен в специальном Центре, осуществляющем независимую оценку квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности. Основным элементом национальной системы профессиональных квалификаций стали профессиональные стандарты, в которых отражены актуальные квалификационные требования.
Как заявлено, по сути, это настоящая революция в сфере стандартов образования и порядка трудоустройства. Так что работа предстоит большая. К нововведениям должны быть готовы и простые граждане, и предприниматели региона.