Облправительством рекомендовано обеспечить в 2016 оду зарплату гастарбайтерам не ниже 20 тысяч рублей в месяц

imageВ Калининграде на заседании трехсторонней комиссии 27 июля, под руководством врио заместителя председателя правительства Калининградской области Алексея Силанова, рассмотрены вопросы эффективности применения патентной системы при трудоустройстве иностранных работников на предприятия и в организации и меры регулирования миграционного потока.

В состав комиссии по регулированию социально-трудовых отношений входят представители правительства области, профсоюзов и работодателей.

По словам временно исполняющей обязанности министра социальной политики Калининградской области Анжелики Майстер, в 2014 году произошли серьезные изменения в правилах осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в России. Теперь трудовые мигранты из стран с безвизовым режимом въезда могут работать у юридических лиц на основании патентов, прокомментировали в пресс-службе облправительства в Калининграде собкору Бизнес-Калининград.

С целью предотвращения массового привлечения и использования работодателями области дешевой и низкоквалифицированной иностранной рабочей силы установлен ряд условий. При рассмотрении заявок работодателей о включении в квоту на привлечение иностранной рабочей силы (из стран с визовым режимом въезда) учитываются рекомендации правительства Калининградской области по уровню выплачиваемой заработной платы, а также обязательства по жилищному и медицинскому обеспечению иностранных граждан и их бытовому обустройству. Так, при подаче заявок на 2016 год работодателям рекомендовано обеспечить размер оплаты труда иностранных работников не ниже 20 тысяч рублей в месяц при средней по Калининградской области заработной плате в январе-мае нынешнего года 27278 рублей.

При этом для получения уже выделенной им квоты работодатели обязаны не менее чем за 3 месяца до привлечения иностранных работников предоставить свои вакансии в свободный доступ в базу данных областной службы занятости населения, а также в информационно-аналитическую систему общероссийской базы вакансий «Работа в России» для их возможного замещения кадрами из других регионов Российской Федерации.

«Первые итоги деятельности по регулированию трудовой миграции в текущем году показывают действенность этой системы и ее перспективность, — отметила Анжелика Майстер. – Установленная региону квота в 996 человек реализована к настоящему времени на 30,4% . Общий объем привлеченной иностранной рабочей силы (по патентам и квоте) составил 6396 человек, что в два раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Снижение составило 43%. При трудоустройстве на свободные рабочие места приоритет отдается, прежде всего, местным кадрам».

Трехсторонняя комиссия также рассмотрела также вопросы реализации целевых программ Калининградской области по развитию молочного и мясного скотоводства, созданию новых высокотехнологичных рабочих мест в агропромышленной сфере и мероприятия по обеспечению продовольственной безопасности региона в условиях действия санкций ЕС. Кроме того, обсуждена тема патриотического воспитания молодежи в Калининградской области.

Деловые новости Калининграда и области — в Telegram. Это быстро и удобно.
Много дополнительного контента!

Пока еще нет комментариев

Ваше мнение