В Калининградской области 56% опрошенных соискателей работы, в целом, уверены, что в ближайшее время смогут найти работу (по России – 58%).
Интересно, что по сравнению с прошлым годом доля таких уверенных в себе респондентов в регионе сократилась на 4%. По доле таких соискателей регион занял 41-е место в стране.
Еще 38% местных жителей испытывают неуверенность относительно того, получится ли найти новую работу в ближайшем будущем (по России в целом таких – 36%). По сравнению с осенью 2022 года, доля неуверенных в своих шансах на трудоустройство местных соискателей выросла на 4%. Остальные затруднились ответить, прокомментировали в Калининграде сегодня, 15 февраля 2023 года, собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей опрос.
Уверенность в том, что в скором времени удастся найти работу, больше всего испытывают представители профессиональных сфер «Продажи» (69% опрошенных), «Розничная торговля» (69%) и «Туризм, гостиницы, рестораны» (67%). И наоборот – неуверенные в своих шансах на быстрый поиск достойной работы соискатели чаще всего встречаются в сферах «Добыча сырья» (49% опрошенных), «Безопасность» (43%), «Искусство и масс-медиа» (43%), а также ИТ-специалисты (42%).
Среди основных причин почему местные жители не могут быстро найти работу респонденты чаще всего называют «игнорирование компаниями-работодателей резюме кандидатов» (так заявили 60% опрошенных). Низкая зарплата тоже является демотивирующим фактором во время поиска работы (55%).
30% соискателей отталкивает от потенциального работодателя отсутствие информации о зарплате в вакансиях. Ещё 30% не устраивает местоположение компании и время, которое придется тратить на поездки на работу. 29% соискателей считают, их навыки не соответствуют требованиям работодателей, еще 10% заявили, что их знания устарели и они мало конкурентны. 27% соискателей опасаются отсева по возрасту.