Ведущие российские специалисты в сфере HR собрались в Ставрополе на круглом столе «Дополнительное профессиональное образование», который был посвящен обсуждению текущих тенденций на рынке труда. Эксперты обсудили стремительные изменения и поделились своими рецептами успешного трудоустройства.
Расширение области знаний, в которой кандидат уже задействован – это самый действенный способ для поддержания своей профессиональной востребованности. Такое мнение озвучила Анна Алфимова, возглавляющая карьерную практику в «Лаборатории карьеры Алены Владимирской».
У специалистов нет разногласий относительно необходимости тщательно подходить к вопросу дополнительного образования, поскольку большое изобилие онлайн-курсов чревато потерей ориентиров. Специалисты заявляют, что обучение на протяжении двух месяцев является недостаточным для смены профессии.
В этом контексте реальной возможностью для решившихся сменить профессию является федеральный проект «Содействие занятости». Он предлагает бесплатное дистанционное обучение по актуальным направлениям на базе 89 вузов страны.