В Калининградской области 97% респондентов проверяют информацию о своем предполагаемом работодателе.
По профессиональным сферам: чаще всего (97% опрошенных) проверяют будущее место работы представители сферы консультирования и топ-менеджмент, 95% работников сферы искусства и медиа, 94% ИТ и HR-специалистов, а также снабженцы. Реже всего проверяют информацию о компании представители рабочей сферы (68%).
Об этом в Калининграде сегодня, 13 мая 2021 года, собкору ИА Прибыль RU сообщили в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Большинство опрошенных жителей Калининграда и области (73%) ориентируются на отзывы от бывших и нынешних сотрудников в интернете, 14% целенаправленно ищут бывших или нынешних работников компании в соцсетях и общаются с ними о работе, чуть больше трети (49%) проверяет сведения о компании на сайте ФНС (выписка из ЕГРЮЛ), причем чем старше возраст респондента, тем выше доля использования такого способа проверки. Проверку не является ли компания банкротом устраивают еще 35%.
Поиск отзывов от бывших/нынешних сотрудников в интернете вызывает наибольшее доверие как источник проверки потенциального работодателя. Чаще всех на отзывы ориентируются представители профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг». Среди иных способов проверки респонденты выделили «черные списки», информация в СМИ, а также корпоративных изданиях и социальных сетях потенциальных работодателей.
Основная часть (53%) опрошенных жителей Калининградской области отказывалась от собеседования или предложения выйти на работу после обнаружения негативной информации о компании. Причем плохие отзывы от бывших или нынешних сотрудниках о потенциальном работодателе особенно влияют на принятие решения соискателей.
С другой стороны, 39% претендентов все равно трудоустраивались, несмотря на наличие негативной информации о компании и, в основном, негатив частично или полностью подтверждался.
