В СЗФО аналитики проанализировали свыше четырех тысяч вакансий, открытых в Калининградской области с 1 по 31 октября 2020 года.

Они узнали, какие специалисты самые востребованные, кому сложнее всего найти работу , а также составили рейтинг самых высокооплачиваемых актуальных предложений на рынке труда.

imageСпрос на персонал растет. Число предложений о работе в Калининградской области за прошедший месяц выросло на 5%.

В сравнении с показателем прошлого года рынок вакансий в области в октябре увеличился на 28%, то есть интерес компаний к новым работникам растёт. За год больше всего вырос спрос на соискателей из медицины и фармацевтики (+94% к октябрю 2019 года), инсталляции и сервиса (+84%), туризма, гостиниц и ресторанов (+66%), закупок (+63%), продаж (+43%), добычи сырья (+41%), ИТ, интернета, телекома (+36%), спортивных клубов и салонов красоты (+33%), управления персоналом (+29%), транспорта и логистики (+27%), искусства, развлечений и масс-медиа (+23%).

С другой стороны, сократилось количество предложений для юристов (-42%), соискателей в сфере автомобильного бизнеса (-20%), административного персонала (-20%), госслужащих (-17%), специалистов в сфере страхования (-13%), прокомментировали в Калининграде сегодня, 11 ноября 2020 года, собкору ИА Прибыль RU в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Что касается самых востребованных специалистов, то в целом структура рынка вакансий не изменилась. Наибольшее количество предложений размещено в сфере продаж – 27%, т.е. самый высокий спрос по-прежнему на продавцов, кассиров, работников торгового зала, менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами и др. На втором месте – производство (12%), далее следуют: рабочий персонал, ИТ и телеком, строительство и недвижимость (по 11%), медицина и фармацевтика (9%).

Соискательская активность сохраняется на уровне сентября. Что касается соискателей, то жители Калининградской области открыли такое же количество резюме в октябре, как и в сентябре 2020 года, и на 18% больше, чем в октябре прошлого года. В большей степени от года к году выросла активность соискателей в сфере добычи сырья – на 182% к октябрю 2019 года, госслужащих на 65%, специалистов в области инсталляции и сервиса – на 51%, педагогов и научных сотрудников – на 49%, домашнего персонала – на 41%.

Конкуренция за рабочие места снизилась. Уровень конкуренции в Калининградской области с июля 2020 года продолжает снижаться: в октябре на одну вакансию приходилось 6,3 резюме. В 2019 году в этот период конкуренция была чуть выше – 6,8 резюме на одно предложение о работе. Самый высокий уровень конкуренции сохраняется среди соискателей в сфере добычи сырья (15,2 резюме на вакансию), высшего менеджмента и руководителей среднего звена (14,9), начинающих специалистов и студентов (13,4), госслужащих (11,6), представителей сферы искусства, развлечений и масс-медиа (10,9), а также юристов (10).

Наибольший дефицит кадров отмечается среди рабочего персонала (1,5), представителей инсталляции и сервиса (1,4), медиков и фармацевтов (1,2), страховщиков (0,9) и консультантов разных направлений (0,8).

Средние предлагаемые и ожидаемые зарплаты. В вакансиях средняя предлагаемая зарплата в вакансиях для специалистов из разных сфер в Калининградской области в октябре составила 38 627 рублей. Ожидания соискателей в резюме оказались выше и составили 44 134 рублей.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Калининградской области в начале ноября (При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат)

Должность

Отрасль

Размер предлагаемой заработной платы

Fullstack Developer

Автомобильный бизнес

от 170 000 руб. на руки

Программист C# (Senior)

ИТ

от 160 000 руб. до вычета налогов

Руководитель группы продаж

Недвижимость

от 120 000 руб. на руки

Бренд-шеф сети

Гостиницы, рестораны, общепит

от 120 000 руб. на руки

Middle Java-Developer

ИТ

от 110 000 до 150 000  руб. до вычета НДФЛ

0 комм.

Ваше мнение