65% соискателей работы из Калининградской области задумываются о смене работы

В Калининградской области 61% специалистов нравится то, чем они занимаются, еще 39% респондентов оказались недовольны своей работой.

Таковы данные исследования компании HeadHunter среди 7865 работающих соискателей, «в том числе жителей Калининградской области».

imageНесмотря на подобные оптимистичные оценки, 65% соискателей из Калининградской области все-таки задумываются о смене работы в ближайшем будущем, а 29% опрошенных пока не планируют уходить с текущего места работы, но перейти в другую компанию не против.

По России, если сравнивать в разрезе профобластей, самый позитивный взгляд на свою профессиональную деятельность сложился у представителей сфер науки и образования (75% нравится/скорее нравится то, чем они занимаются), закупок (73%), IT-специалистов и рабочих (по 71%).

Наименьшая доля соискателей, удовлетворенных своей работой, насчитывается среди начинающих специалистов и студентов (54%), административного персонала (59%) и работников индустрии красоты (60%).

Интересно, что срок «службы» на определенном месте работы напрямую влияет на степень удовлетворенности: чем дольше человек работает, тем выше уровень его оптимизма по отношению к его профессиональной деятельности.

«Как же мне всё это надоело» — такие мысли никогда не приходят в голову 3% работающих соискателей из Калининградской области, крайней редко о подобном задумываются 23% респондентов, скорее редко — 13%, время от времени — 29%. Часто эта мысль посещает 29% сотрудников, а 3% думают об этом в контексте своей работы постоянно.

Чего же не хватает на текущем месте работникам Калининградской области? 68% опрошенных хотят получать больше денег, 59% нужны возможности для карьерного роста, 34% нуждаются в обучении/повышении квалификации и в поддержке опытных руководителей. Современный комфортный офис в приоритете лишь у 3%, впрочем, как и дружелюбная атмосфера в коллективе (13%).

Однако работники Калининградской области думают не только о материальной мотивации, для каждого третьего важна возможность получать удовлетворение от ежедневной работы и ее результатов, 22% хотели бы попробовать себя в новой сфере с новым функционалом и столько же – соблюдать баланс «работа – личная жизнь».

Деловые новости Калининграда и области — в Telegram. Это быстро и удобно.
Много дополнительного контента!

Пока еще нет комментариев

Ваше мнение