Власти и работодатели Калининградской области обсуждают меры по снижению напряженности на рынке труда

На борьбу с безработицей из федерального бюджета всем субъектам РФ выделяется 5 млрд рублей.

imageВ Калининграде 27 января состоялось совещание, инициированное министерством социальной политики Калининградской области, с представителями региональных министерств экономики и промышленности, а также объединений работодателей, сообщило информационное агентство Rainbow.

Темой совещания стало обсуждение вопроса о реализации в 2016 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Калининградской области.

Министр социальной политики Анжелика Майстер, открывшая совещание, проинформировала присутствующих о планируемых на федеральном уровне в текущем году мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда. На их реализацию из федерального бюджета всем субъектам выделяется 5 млрд рублей, прокомментировали в Калининграде 29 января в министерстве социальной политики Калининградской области собкору Бизнес-Калининград.

Согласно подготовленному Минтрудом России проекту постановления правительства Российской Федерации, регионам предлагается разработать программы адресной поддержки предприятий и граждан, ищущих работу, предусматривающие:

— опережающее профессиональное обучение и стажировку работников организаций, уволенных или находящихся под риском увольнения;

— возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством, сопровождением и адаптацией инвалидов на рабочем месте, включая создание оборудованных для них рабочих мест;

— возмещение работодателям, реализующим в организациях программы повышения производительности труда, и (или) развития персонала и (или) инновационные проекты, в том числе направленные на импортозамещение, и принявшим на постоянную работу работников, уволенных из организаций и выпускников образовательных организаций, расходов на частичную оплату труда принятых работников, а также на обеспечение работ, связанных с запуском или реорганизацией основного производства;

— временную занятость работников, находящихся под риском увольнения;

— поддержку самозанятости и организации собственного дела лицами, ищущими работу.

В ходе совещания участники обменялись мнениями о целесообразности разработки программы, отметив эффективность предлагаемых мер для снижения негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников после завершения действия с 1 апреля 2016 года льготного режима производства на территории Особой экономической зоны Калининградской области.

0 комм.

Ответить

Your email address will not be published.