В Калининграде в Агентстве по обеспечению занятости населения Калининградской области собкору прокомментировали ситуацию на региональном рынке труда по состоянию на 1 октября 2014 года:
— Численность безработных граждан, состоящих на учете в государственных казенных учреждениях Калининградской области центрах занятости населения (ЦЗН), составила 5410 человек (на 1 октября 2013 года – 6043 человека, на 1 января 2014 года – 6209 человек).
По гендерному составу среди безработных граждан преобладают женщины – 3260 человек или 60,3%. Из общего количества зарегистрированных безработных граждан: молодежь 16-29 лет составила 1218 человек или 22,5%; граждане, проживающие в сельской местности – 2061 человек или 38,1 %; инвалиды – 518 человек или 9,6 %; дети-сироты – 126 человек или 2,3 %.
По профессионально-квалификационному составу среди безработных граждан в Калининграде и области большинство составляют рабочие – 3247 человек (60%).
Уровень регистрируемой безработицы оценивается в 1% (на 1 октября 2013 года — 1,2 %, на 1 января 2014 года – 1,2 %) от численности экономически активного населения, которое по данным Росстата составляет в Калининградской области 518,7 тысячи человек.
По Российской Федерации на 1 сентября 2014 года уровень регистрируемой безработицы – 1,1%, по Северо-Западному Федеральному округу – 0,8%.
Наименьший показатель уровня регистрируемой безработицы отмечен в Калининграде — 0,5% и Зеленоградском районе — 0,6%. Наибольший — в Озерском районе – 3,9% и Славском районе — 3,5%.
Доля трудоустроенных граждан от общего количества граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы за январь-сентябрь 2014 года, составила 60,6%; граждан, относящихся к категории инвалидов – 39,4% от числа обратившихся граждан данной категории.
Количество вакансий составило 12388 единиц (на 1 октября 2013 года — 13842 единицы, на 1 января 2014 года – 10979 единиц).
Средний коэффициент напряженности рабочей силы на регистрируемом рынке труда (соотношение численности незанятых граждан в трудоспособном возрасте, зарегистрированных в ЦЗН, в расчете на заявленную вакансию) составил 0,5 единицы (на 1 октября 2013 года — 0,5 единицы, на 1 января 2014 года – 0,6 единицы). По Российской Федерации на 1 сентября 2014 года – 0,5, по Северо-Западному Федеральному округу – 0,4.
Анализ профессионального состава безработных граждан и заявленных в ЦЗН вакансий показал, что из категории «специалисты и служащие»:
— наиболее высокий коэффициент напряженности у юристов – 7,7;
— наименьший – по квалификации специалистов («медицинская сестра», «врач») – 0,6.
Среди категории «квалифицированные рабочие»:
— наиболее высокий коэффициент напряженности – по квалификации «квалифицированные рабочие» (монтажник радиоэлектронной аппаратуры, слесарь-сборщик) – 1,2;
— наименьший – по квалификации работников строительных профессий — 0,03.
Среди категории «неквалифицированные рабочие»:
— наиболее высокие коэффициенты напряженности у кочегаров и сторожей (вахтеров) – 1,2;
— наиболее низкий – у грузчиков – 0,3.