Каждый шестой соискатель в Калининграде ищет работу без опыта

С начала 2026 года в Кадровый центр региона обратились 5,8 тысячи жителей. 15% из них (почти 900 человек) — начинающие специалисты без опыта работы. В основном это студенты и выпускники колледжей, вузов и школ.

Молодые соискатели выбирают вакансии делопроизводителя, менеджера, консультанта, библиотекаря, продавца, вожатого, администратора, медицинской сестры, лаборанта, овощевода, бухгалтера, механика, повара и газоэлектросварщика.

Карьерные консультанты составляют индивидуальные программы трудоустройства с учётом образования, желаемой сферы и графика работы. Для студентов и выпускников помогают составить резюме и подготовиться к собеседованию. Для соискателей после длительного перерыва (например, женщин после декрета) предусмотрены психологическая адаптация и бесплатное переобучение.

«Для студентов и выпускников мы разрабатываем программы поддержки: помогаем составить резюме и подготовиться к собеседованию. Для соискателей, возвращающихся в профессию после длительного перерыва, — в частности, женщин после декрета, — предусмотрены психологическая адаптация и бесплатное переобучение», — отметил директор Кадрового центра Сергей Гуряков.