Российский рынок труда демонстрирует устойчивый тренд на увеличение числа вакансий с возможностью работать рядом с домом. За последний год работодатели разместили более 734 тысяч таких предложений о работе — это на треть больше, чем годом ранее. Особенно заметный рост наблюдается в Калининградской области, где количество вакансий с критерием «близость к дому» увеличилось на 47% за год и в 5 раз за последние 4 года, отмечают аналитики hh. ru.
Лидерами по предложению работы поблизости от дома стали компании розничной торговли (58% таких вакансий), за ними следуют организации из сферы логистики (9%), ИТ-сектора (8%) и ресторанно-гостиничного бизнеса (3%).
Эксперты отмечают, что этот тренд будет только усиливаться, поскольку значительная часть соискателей (от 30 до 50%) считает близость работы к дому важным фактором при выборе места трудоустройства. По данным опроса, 44% россиян хотят тратить на дорогу не более получаса, а 42% — не более часа.
«Близость к дому» становится всё более значимым фактором на рынке труда, особенно после пандемии COVID-19. Работодатели активно реагируют на этот запрос, создавая новые возможности для трудоустройства поблизости от места жительства сотрудников.