155,4 тысячи калининградцев перешли на электронные трудовые книжки

155,4 тысячи жителей Калининградской области выбрали электронный способ ведения трудовой книжки.

Электронная трудовая фиксирует данные о трудовой деятельности человека и хранится в единой базе Социального фонда России. Преимущества электронной трудовой включают высокий уровень безопасности информации и удобный доступ к сведениям без участия работодателя. Работник может самостоятельно контролировать изменения в электронном документе.

Электронная трудовая предоставляет дополнительные возможности для дистанционного трудоустройства. Сведения из электронной трудовой доступны дистанционно через личный кабинет на портале Госуслуг. Бумажную выписку можно получить в клиентской службе Отделения СФР или МФЦ.

Переход с бумажной версии на электронную возможен в любое время, подав заявление работодателю.