В I квартале 2024 года в организациях (без субъектов малого предпринимательства) Калининградской области численность принятых работников превысила численность выбывших работников на 632 человека. Принято на работу 7,7% работников списочного состава, выбыло по различным причинам 7,4% работников списочного состава.
В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 8,2%. В общей численности выбывших работников наибольший удельный вес (77,6%) составляют уволившиеся по собственному желанию.
Наибольшая доля численности уволившихся работников по собственному желанию наблюдалась в торговле оптовой и розничной; ремонте автотранспортных средств и мотоциклов (12,6% списочной численности); деятельности в области информации и связи (10,5%); деятельности гостиниц и предприятий общественного питания (9,0%). На конец I квартала численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 10,0% от списочной численности работников.
По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,4% в добыче полезных ископаемых до 25,5% в деятельности административной и сопутствующих дополнительных услугах, указывает Калининградстат.