В Калининграде состоялось первое в этом году заседание трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям.
Участники обсудили дополнительные гарантии и меры поддержки работников с семейными обязанностями, летнюю оздоровительную кампанию детей и подростков, новации Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», работу иностранных граждан в различных отраслях экономики, меры поддержки отдельных категорий населения для приобретения недвижимости, а также результаты государственного жилищного контроля (надзора) в прошлом году.
Министр социальной политики Анжелика Майстер акцентировала внимание работодателей на необходимости рассмотрения дополнительных гарантий сотрудников с семейными обязанностями, в том числе с учетом норм указа президента России Владимира Путина «О мерах социальной поддержки многодетных семей»: «Меры поддержки должны включать не только федеральные и региональные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей, но и корпоративные программы социальной политики, которые закреплены в том числе в коллективном договоре. Внедрение подобных мер положительно скажется на лояльности сотрудников и станет действенным инструментом их удержания, что особенно актуально в условиях дефицита кадров на рынке труда», – отметила министр.
У ряда крупных организаций и предприятий в регионе имеется большой опыт по разработке концепций корпоративной социальной ответственности. Распространены такие меры поддержки: материальная помощь при рождении детей в форме единовременных, ежегодных или ежемесячных выплат, добровольное медицинское страхование, возможность удаленной работы в случае болезни ребенка, дополнительный отпуск в День знаний, чествование трудовых династий, сотрудников, состоящих в браке более 25 лет и другие материальные и нематериальные гарантии.
Ежегодно работодатели региона, создающие благоприятные социальные и трудовые условия для коллектива, получают награды федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». До 1 мая принимаются документы для участия в этом мероприятии.
Заместитель министра социальной политики Виолетта Лёвина обозначила основные тезисы Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», который принят в декабре прошлого года и вступает в силу поэтапно. Отдельная глава нормативно-правового акта посвящена вопросам занятости инвалидов – предусматриваются специальные мероприятия и расширяются возможности по трудоустройству этой категории граждан. С 1 сентября каждый регион вправе дифференцировать размер квоты по трудоустройству инвалидов в пределах от двух до четырёх процентов для различных отраслей экономики, муниципальных образований, а также для работодателей в зависимости от численности их сотрудников.
Виолетта Лёвина отметила, что Калининградская область и ранее, в отличие от многих субъектов России, придерживалась дифференцированного подхода по квотированию рабочих мест в зависимости от численности работников. Поэтому планируется сохранить действующий сейчас размер квот: для организаций с численностью от 35 до 100 работников – 3%, от 100 работников – 4 %, сообщили в пресс-службе областного правительства.
Участники трехсторонней комиссии также рассмотрели предложения по определению и установлению допустимой доли иностранных сотрудников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими отдельные виды экономической деятельности. В Калининградской области на постоянной основе проводится мониторинг процессов в миграционной сфере с целью прогнозирования, принятия и реализации своевременных превентивных мер. Количество иностранных работников, привлекаемых в экономику региона, стабильно и составляет 2,9% от общего числа занятых граждан при предельном установленном уровне в 5%. Поэтому стороны пришли к выводу о необходимости сохранения ранее согласованной доли.
Министр образования Светлана Трусенёва сообщила, что в 2024 году запланирована работа 320 организаций для отдыха и оздоровления детей и подростков. Ребята смогут посетить различные лагеря: загородные стационарные, с дневным пребыванием на базе образовательных организаций, учреждений культуры, спорта, молодёжной сферы, труда и отдыха, палаточного типа. Всего организованными формами отдыха и оздоровления детей планируется охватить около 50 тысяч человек. Семьи региона с невысокими доходами смогут воспользоваться различными мерами социальной поддержки.