Шесть организаций Калининградской области стали участниками программы повышения мобильности трудовых ресурсов в этом году – об этом сегодня, 3 марта, сообщили в министерстве социальной политики. С ними уже подписаны соответствующие соглашения. В ближайшее время к программе присоединятся ещё две компании.
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов предусматривает поддержку работодателей, осуществляющих деятельность в сфере IT-технологий, инжиниринговой отрасли, высокотехнологических производств, сельском хозяйстве, по привлечению высококвалифицированных специалистов из других субъектов Российской Федерации.
«Программа направлена на развитие в регионе востребованных отраслей экономики. Реализуемые в Калининградской области и перспективные крупные инвестиционные проекты вызывают высокий спрос на рабочую силу. В приоритете – местные кадры. Но есть определенный дефицит на узкоспециализированных высококвалифицированных работников. Поэтому мы создаем необходимые условия для привлечения таких сотрудников в регион», – отметила министр социальной политики Анжелика Майстер.
Известно, что на одного привлекаемого из другого субъекта Российской Федерации сотрудника организация может получить из областного бюджета до 522 тысячи рублей. Это затраты на переезд работника, а также часть расходов на приобретение им жилья, включая ипотеку. При этом работодатель обязуется предоставить достойные условия труда и уровень заработной платы – более 65 тысяч рублей в месяц. В бюджете области 2022 года на эти цели предусмотрено 20 миллионов рублей.