В Калининграде обсудили реализацию проекта «Партнёрство в сфере занятости молодёжи в странах СНГ» С тем, как организована эта работа, ознакомились в течение трехдневного визита представители Международной организации труда (МОТ).
Как отметил главный специалист по вопросам занятости Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Михаил Пушкин, главная задача – «наведение мостов» между миром труда и молодежью. Это и современное образования по востребованным специальностям, и стажировки молодых людей в различных сферах экономики, и оказание необходимой методологической помощи. В Калининградской области в настоящее время разрабатывается региональная программа трудовой мобильности, которая в первую очередь ориентирована на привлечение в регион высококвалифицированных кадров, в том числе молодых специалистов.
«В бюджете региона заложены средства на помощь предприятиям и организациям, привлекут работника и членов его семьи из других регионов. На 2019 на реализацию программы потребуется 30 миллионов бюджетных рублей из расчета компенсации за привлечение 57 человек», – отметила министр социальной политики Калининградской области Анжелика Майстер.
На совещании в Калининградской торгово-промышленной палате с участием представителей органов исполнительной власти и работодателей обсуждался региональный опыт сотрудничества работы предприятий и профессиональных образовательных организаций, в частности, практикоориентированный подход к обучению. Выражая свою особую заинтересованность в отдельных специальностях, некоторые работодатели используют практику целевого обучения, выплачивают дополнительные стипендии, принимают участие в разработке и корректировке учебных программ, а учреждения, в свою очередь, проводят переобучение уже опытных работников и следят за трудоустройством своих выпускников, рассказали в правительстве Калининградской области.