handshake-2056021_1280В Калининградской области лишь 8% работодателей не проводят личных интервью с кандидатами. Интересно, что предприниматели активно проводят не только интервью, но также интересуются рекомендациями с прошлых мест работы, к нему прибегают 38% компаний. Об этом говорится в исследовании Зарплата.ру по итогам опроса почти двух сотен коммерческих организаций.

Не удивительно и то, что чем выше должность, тем требовательнее работодатель, в том числе и в части рекомендаций.

Еще каждый четвёртый работодатель предлагает соискателям тестовые задания, что в некоторой части облегчает отбор благодаря тому, что часть ищущих работу отсеивается сама, отказываясь его выполнить.

18% респондентов заявили, что проводят тесты на профригодность. А вот IQ проверяют лишь в 5% случаев. Массовые собеседования с участием сразу нескольких кандидатов и созданием конкурентной среды проводит каждая девятая компания Калининграда. А практика стресс-интервью сохранилась в каждой десятой компании.

0 комм.

Ваше мнение