Эксперт: чем отличаются трудовой договор и гражданско-правовой
В России один работодатель предлагает заключить трудовой договор (ТД), другой — гражданско-правовой (ГПД). В чем заключаются отличия и какой вариант выбрать? В чем разница? ГПД.…
Работа в Калининграде: трудоустройство, безработица, пособия, статистика.
В России один работодатель предлагает заключить трудовой договор (ТД), другой — гражданско-правовой (ГПД). В чем заключаются отличия и какой вариант выбрать? В чем разница? ГПД.…
В России аналитики рынка с начала года фиксируют достаточно слабый внешний спрос на российскую продукцию, но при этом наблюдается усиление экономической активности у работодателей сразу…
В Санкт-Петербурге 16 июня президент России Владимир Путин в выступлении на Петербургском международном экономическом форуме сообщил о планируемом повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) с…
В России в том, что в присутствии руководителя сотрудники работают эффективнее, убеждены 2 из 3 работодателей (64%): «Меньше болтовни, больше дела». В обратном уверены лишь…
В России особенно острой проблема мошенничества на рынке труда стала с началом пандемии, признают HR-специалисты. Произошло это во многом из-за бурного развития различных онлайн-сервисов. Вместе…
В России по итогам апреля-мая 2023 года на соискателей в возрасте 19-30 лет в одном из специализированных интернет-сервисов по трудоустройству приходится 35% активных резюме. Доля…
«Личный состав УФСИН России по Калининградской области принял участие во втором этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей»». Об этом в Калининграде сегодня, 26…
УФССП России по Калининградской области в качестве работодателя вошло в число участников всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», состоявшейся 23 июня в Калининграде. Мероприятие…
В России лишь 4% компаний рассматривают возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю в ближайшие 1-3 года. 80% к таким переменам не готовы, еще 16% затруднились…
В России лишь 4% рекрутеров доводилось увольнять сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться. У 93% такого опыта нет: «Нам важно, как человек работает,…