Прокуратура изобличила ООО «Атлас-Маркет» в нарушении законодательства в сфере противодействия коррупции

ИА Прибыль RU. В Калининградской области Неманской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции при трудоустройстве в ООО «Атлас-Маркет» бывшего государственного служащего – полицейского.

imageВ соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Неисполнение работодателем указанной обязанности, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, прокомментировали в Калининграде сегодня, 19 июня 2017 года, ИА Прибыль RU в прокуратуре Калининградской области.

Проверкой установлено, что директором ООО «Атлас-Маркет» на предприятие был трудоустроен бывший государственный служащий – сотрудник МО МВД России «Неманский».

Должность бывшего сотрудника полиции включена в перечень должностей федеральной государственной службы в Министерстве внутренних дел РФ, при замещении которых сотрудники обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

Однако, сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим в директор ООО «Атлас-Маркет» адрес МО МВД России «Неманский» не направил.

В связи с выявленными нарушениями прокурор города в отношении руководителя предприятия возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ – привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативно правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Данное административное производство направлено для рассмотрения в мировой суд.

0 комм.

Ваше мнение